مايلي كهن گفت: آقاي كي روش بعد از برد تيم ملي كجا تشريف بردند مگر در عهد حجر به سر مي بريم و بايد پول جوجه و نوشابه كي روش رو من و شما بدهيم و هزينه هاي او بر عهده ماست. ...
خبرگزاري ايسنا: سيدرضا افتخاري بعد از حضور در باشگاه استقلال با بدهي سنگيني روبرو شد و در مصاحبه هايش به برنامه ريزي براي پرداخت اين بدهي ها اشاره داشت. ...
| به گزارش ايتنا از تسنيم، سازمان تنظيم مقررات و ارتباطات راديويي در گزارشي اقدام به انتشار وصول مبالغ حقالامتياز و به نوعي درآمدهايش طي دو سال اخير كرده است.وصول مبالغ حقالامتياز در بند ۵ از ماده ۶ اساسنامه رگولاتوري به اين سازمان تكليف شده كه به شرح "وصول مبالغ حقالامتياز صدور پروانه، هزينه استفاده از فركانس، هزينه جبران خسارت و ساير وجوهي كه طبق قوانين و مقررات مربوط به تصويب ميرسد و واريز آن به حسابهاي خزانه" است.نگاهي به جدول درآمدهاي اين نهاد نشان ميدهد كه عملكرد ۹ ماهه سال گذشته آن بالغ بر يكهزار و ۹۸۱ ميليارد و ۸۱۷ ميليون تومان بوده در حاليكه عدم تحقق برخي رديفهاي درآمدي موجب شده تا از مصوب پنج هزار و ۱۴۰ ميليارد و ۶۵ ميليون تومان جا مانده و تنها ظرف سه فصل به ۳۹ درصد از برنامه مالي خود جامه عمل بپوشاند.مجموع درآمدهاي اين سازمان از ۱۰ رديف مالي در نظر گرفته شده براي سال ۹۳ حدود سه هزار و ۶۱۰ ميليارد و ۲۱ ميليون تومان بوده است.درصد تحقق درآمدهاي رگولاتوري در سال ۹۳ نسبت به رديف مصوب، ۸۹ درصد بوده است.چنانچه از جدول مشاهده ميشود، اين سازمان در دريافت بدهي معوقه اپراتورها در دو سال متوالي توفيقي كسب نكرده است.نكته ديگر آنكه، پيشبيني درآمد حاصل از افزايش قيمت هر پيامك در سند مالي سال ۹۴ دولت كه ۴۰۰ ميليارد تومان بود تنها ۸ درصد در ۹ ماهه سال گذشته محقق شد.بيشترين عايدي رگولاتوري از مجموع درآمدهاي پيشبيني شده در قانون بودجه دو سال گذشته، مربوط به "درآمد حاصل از نامبرينگ-شمارهگذاري مخابراتي" بوده كه در سال ۹۳ و ۹۴ (مربوط به سه فصل) به ترتيب ۱۸۵ و ۱۳۰ درصد بوده است.رگولاتوري تنها ظرف ۹ ماه توانسته ۵۶ ميليارد تومان از محل نامبرينگ درآمد داشته باشد.منبع: تسنيم |
پسر اسطوره فوتبال ايران، با اخذ انواع توصيه نامه ها براي نپرداختن پول بيت المال، 25ميليارد تومان پول برنج دولت را پس نداد
وب سايت پونيشا - نيلوفر كل واخي: روش هاي بسياري وجود دارند كه مي توان از آن ها براي ترغيب كارمندان و ايجاد انگيزه در آن ها به منظور افزايش بهره وري استفاده كرد. به عنوان مثال، پرداخت پاداش يك روش بسيار ساده است، اما پول، يك انگيزه ي كوتاه مدت است. در اين جا به روش هايي بهتر به منظور تقويت روحيه ي كاركنان در بلند مدت اشاره مي كنيم و زماني كه اين روش ها در كنار يكديگر به كار گرفته شوند، عملكرد نتيجه بخش كاركنان را به دنبال خواهد داشت. - 1- بر روي روابط خود كار كنيد. - اگر حوزه ي روابط شما با كاركنان، به يك يادداشت، يك امضا، يك ايميل و يا مراسم و مناسبت هاي خاص محدود مي شود ...
گلكسي نوت 7 ويژگي هاي نرم افزاري جديد و صفحه نمايشي با انحناي كم خواهد داشت
وكيل بيرانوند: اتهام موكلم نشر اكاذيب است؛ در جلسه بعدي مدارك طلب بيرانوند از نفت را ارائه خواهيم داد
Software AG به دنبال افزايش سرمايهگذاري در بازار نرمافزاري ايرانچگونه از هك شدن واي فاي جلوگيري كنيم؟خطر تشكيل خلافت بيخ گوش ايران! / وضعيت كنوني شاخه “خراسان” داعشجان كري: ظريف وطن پرستي سرسخت است