چگونه به كارمندان براي كار بيشتر انگيزه بدهيم؟

وب سايت پونيشا - نيلوفر كل واخي: روش هاي بسياري وجود دارند كه مي توان از آن ها براي ترغيب كارمندان و ايجاد انگيزه در آن ها به منظور افزايش بهره وري استفاده كرد. به عنوان مثال، پرداخت پاداش يك روش بسيار ساده است، اما پول، يك انگيزه ي كوتاه مدت است. در اين جا به روش هايي بهتر به منظور تقويت روحيه ي كاركنان در بلند مدت اشاره مي كنيم و زماني كه اين روش ها در كنار يكديگر به كار گرفته شوند، عملكرد نتيجه بخش كاركنان را به دنبال خواهد داشت. - 1- بر روي روابط خود كار كنيد. - اگر حوزه ي روابط شما با كاركنان، به يك يادداشت، يك امضا، يك ايميل و يا مراسم و مناسبت هاي خاص محدود مي شود ...

وب سايت پونيشا - نيلوفر كل واخي: روش هاي بسياري وجود دارند كه مي توان از آن ها براي ترغيب كارمندان و ايجاد انگيزه در آن ها به منظور افزايش بهره وري استفاده كرد. به عنوان مثال، پرداخت پاداش يك روش بسيار ساده است، اما پول، يك انگيزه ي كوتاه مدت است. در اين جا به روش هايي بهتر به منظور تقويت روحيه ي كاركنان در بلند مدت اشاره مي كنيم و زماني كه اين روش ها در كنار يكديگر به كار گرفته شوند، عملكرد نتيجه بخش كاركنان را به دنبال خواهد داشت. - 1- بر روي روابط خود كار كنيد. - اگر حوزه ي روابط شما با كاركنان، به يك يادداشت، يك امضا، يك ايميل و يا مراسم و مناسبت هاي خاص محدود مي شود ...